Leistungen
Organisations- und Personalentwicklung
- Organisationsentwicklung / Prozessbegleitung / Begleitung zur “Lernenden Organisation”
- Coaching/Supervision
- Moderation in unterschiedlichen Formaten und zu unterschiedlichen Themen
- Open Space, World Café, Zukunftswerkstatt
- Moderierte Workshops – Strategie – Konfliktregelung – Konzeptionsentwicklung etc.
- Open Space, World Café, Zukunftswerkstatt
- Seminare in den Themenbereichen
- Führung – Selbstmanagement – Kommunikation – Kooperation – Konfliktregelung – Stressreduktion – systemische Beratung
Die Kernkompetenzen
Veränderungsprozesse begleiten – Leitungs- und Führungsfähigkeiten entwickeln – Zusammenarbeit fördern – Prozesse optimieren